P1
Curs de bază „AI la locul de muncă”
4 ore, pentru personalul operațional: cum funcționează AI, prompting aplicat pe rol, lista neagră a datelor, politica internă. Test + adeverințe nominale.
Detalii P1 →REGULAMENTUL (UE) 2024/1689 · ÎN VIGOARE
Alfabetizarea AI a angajaților nu mai este opțională.
Este obligația dumneavoastră.
Din 2 februarie 2025, articolul 4 din AI Act cere fiecărei companii care folosește instrumente AI să asigure personalului un „nivel suficient de alfabetizare AI”. EDAI construiește instruirea, politicile și dosarul de probe — fără mituri și fără „certificări” inventate.
02.02.2025art. 4 + practicile interzise, în vigoare
02.08.2026aplicabilitatea generală a regulamentului
35 mil. € / 7%plafonul maxim de sancțiuni din AI Act
0 (zero)„cursuri autorizate AI Act” — nu există legal
PORTOFOLIU · P1–P5
Cinci servicii, un singur scop: conformitate care rezistă la control
P2
Briefing executiv
3 ore, pentru administratori și directori: obligații, răspundere pe patru fronturi, autoevaluarea expunerii pe 8 dimensiuni și foaia de parcurs 30/60/90 de zile.
Detalii P2 →P3
Program de conformitate art. 4
Proiect complet în 4 faze: diagnoză, politică internă, instruire pe trei trasee, „Dosarul art. 4” — proba pe care o puneți pe masă la un control.
Detalii P3 →P4
E-learning „AI Ready”
17 lecții video, ~120 de minute, test din bancă de 40 de întrebări, adeverințe automate și dosar de probe exportabil. Abonament anual per angajat.
Platforma AI Ready →P5
Pachet integrat AI Act + NIS2
Pentru entitățile din sectoarele critice: un singur sistem de guvernanță, instruire combinată AI + securitate, probe pentru ambele dosare.
Detalii P5 →Nu știți de unde să începeți?
Începeți cu briefingul executiv: în 3 ore aveți radiografia expunerii și lista deciziilor. Restul se construiește pe ea.
Programează un briefingDE CE EDAI
Vă spunem și ce nu vă vindem
✕ Ce NU există (oricine v-ar spune altceva)
- „Cursuri autorizate AI Act” — legea nu acreditează formatori pe art. 4.
- Un număr minim de ore impus de regulament.
- O „diplomă” care, singură, ține loc de conformitate.
✓ Ce construim, verificabil
- Instruire proporțională pe roluri — exact standardul art. 4.
- Politici, evidențe, teste, plan continuu: dosarul de probe.
- Un responsabil AI intern, instruit și verificat prin probă practică.
4 orecursul de bază, cu ateliere pe departamentele voastre
8 dimensiuniautoevaluarea ghidată a expunerii companiei
3 traseedecidenți · angajați · responsabil AI
2 dosareAI Act + NIS2, dintr-o singură instruire (P5)
PROCES
Cum lucrăm: patru pași, fără improvizație
Diagnoză
Chestionar + interviuri scurte: ce instrumente folosiți deja (inclusiv „shadow AI”), pe ce departamente, cu ce riscuri.
Cadru intern
Politica de utilizare AI, registrul instrumentelor, procedura de incidente, responsabilul desemnat.
Instruire
Pe roluri: management, angajați pe grupe de departament, responsabilul AI — cu teste și adeverințe.
Dosarul de probe
Tot ce ați face în fața unui control: politici semnate, evidențe, rezultate, plan de instruire continuă.
Prima grupă instruită poate fi programată în 10 zile lucrătoare de la comandă.
Cere ofertă acum